Consultant(-e) en digitalisation - Stage de fin d'études
Muret,
France
Quel est le rôle d'un-e consultant-e Odoo chez Croc'doo ?
Un·e consultant·e Odoo accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en mettant en place des solutions de gestion intégrées basées sur Odoo.
Son rôle est de comprendre les besoins des clients, d’analyser leurs processus métier et de configurer des outils adaptés pour simplifier leur organisation, automatiser leurs tâches et améliorer leur performance.
Chez Croc’doo, le consultant intervient à la fois comme expert fonctionnel, chef de projet et conseiller stratégique auprès des entreprises.
Analyse des besoins
Le consultant commence par comprendre l’environnement et les enjeux de l’entreprise afin de proposer une solution adaptée.
Analyser l’organisation et les processus métiers de l’entreprise
Identifier les besoins des utilisateurs et les problématiques opérationnelles.
Détecter les opportunités d’amélioration et de digitalisation des processus.
Formaliser les besoins fonctionnels et proposer des pistes d’optimisation.
Conception de solutions
À partir de l’analyse réalisée, le consultant conçoit la solution ERP la plus adaptée.
Définir l’architecture fonctionnelle de la solution basée sur Odoo.
Sélectionner et configurer les modules adaptés aux besoins du client.
Paramétrer les workflows, automatisations et règles de gestion.
Concevoir des solutions simples, efficaces et évolutives.
Implémentation
Le consultant met en œuvre la solution et s’assure de son bon fonctionnement.
Configurer et déployer l’ERP selon les besoins définis avec le client.
Importer, structurer et sécuriser les données existantes.
Tester les processus métiers et valider les scénarios d’utilisation.
Coordonner les étapes de mise en production et assurer la qualité du déploiement.
Accompagnement et formation
Le consultant accompagne les équipes pour garantir l’adoption de la solution.
Former les utilisateurs à l’utilisation quotidienne de l’ERP.
Expliquer les nouveaux processus et bonnes pratiques digitales.
Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
Assurer un suivi et proposer des améliorations continues.